覺場 三分鐘識人系統

三分鐘,看懂一個人

用生日模型+12 題快篩問卷,產出能力雷達與識人原型—— 幫你在合夥、招募、帶團隊之前,先看清楚彼此的適配與風險。

能力雷達・示意資料,非真實個人結果

  1. 1 輸入生日+12 題問卷
  2. 2 拿到個人識人報告
  3. 3 再做雙人匹配/團隊盤點

結果為傾向分析、非能力測驗;出生資料僅用於計算、可隨時刪除。報告產生後請自存連結(無帳號系統前,連結是找回報告的唯一憑證)。

輸入資料

生日模型+12 題問卷,全程約 3 分鐘(基本資料約 1 分鐘、問卷約 2 分鐘)。

填寫對象

此選項影響報告中的建議方向,不影響能力分數。

出生日期(西元)
出生時間

出生城市目前只用於標記資料完整度,留空不會改變能力分數。時間換算依「出生地區」判定:大陸 1986–1991 夏令時期間會自動還原為標準時,其他地區若自行勾選夏令時也會還原一小時。真太陽時校正尚未納入本版。

公司資料(選填)
12 題快篩問卷(請由本人作答)

完成 12 題問卷(約 3 分鐘),報告會明顯更準:未填時系統只能靠出生資料推估,填完後你的實際決策、溝通與壓力反應會一起納入計算,最強能力與最容易卡關的判讀更貼近你本人。未填仍可查看基礎報告。

本問卷主要依「事業合作」情境設計;用於感情或生活關係時,結果僅供方向參考。

1=非常不符合5=非常符合

1. 遇到新任務,我通常會先做再修正。

2. 重大決策前,我一定要確認成本、風險與回報。

3. 我很容易感受到團隊氣氛。

4. 我喜歡同時掌握很多資訊與選項。

5. 我會注意流程漏洞、數字與交付品質。

6. 我希望貢獻被看見,也願意站出來帶動大家。

7. 我會在意資源、決策權與背後動機。

8. 過度被規範時,我的熱情會下降。

9. 我常自動照顧他人感受。

10. 我願意為長期目標承受短期壓力。

11. 衝突時我更常直接碰撞,而不是迴避。

12. 合作前我需要先講清楚合約與回報。

本服務為傾向分析,非錄用唯一依據;出生資料僅用於報告計算。使用說明隱私權政策與免責聲明